Az elmúlt két évben számos területen munkaerőhiány lépett fel, ami arra kényszerítette a munkáltatókat, hogy több alkalmazottat vegyenek fel és jelentős bérfejlesztéseket hajtsanak végre. Ezek között volt az infomatika is, ahol igen jelentős növekedésnek indultak a fizetések - nemzetközi és hazai viszonylatban is.

Havi 7 milliót is lehet keresni külföldön

Ez derül ki a Bluebird új jelentéséből, ami részben hazai, részben külföldi adatokra támaszkodik. Ezek szerint pl. az Egyesült Államokban a szoftverfejlesztők már 10 000 dolláros (kb 3.6 millió forintos), az adatbázis-adminisztrátorok 9 300 dolláros (kb. 3.4 millió forintos), míg az az UX/UI tervezők 8 500 dolláros (3.1 millió forintos) havi fizetéssel is számolhatnak - és még sokan ezt is keveslik.

Még ennél is jobbak a keresetek az Egyesült Királyságban, ahol a szoftverfejlesztők és az adatbázis-adminisztátorok 15 000 fontos (kb. 7 millió forintos) fizetéssel is számolhatnak, de az UX/UI tervezők is 10 500 fontos (kb. 4.8 millió forintos) apanázsra számíthatnak.

Itthon is 7 számjegyűek már a tipikus fizetések

Ugyanakkor az itthoni bérek is jelentős mértékben nőttek, ami így szoftverfejlesztők esetében szenoiritástól függően a 600 000-2 000 000 forintot is elérheti, de adatbázis-adminisztrátorként is lehet 600 000-1 600 000 forintot keresni.

A 2020-2021 időszakban bekövetkezett mintegy 20%-os növekedésnek köszönhetően egy junior C/C++ fejlesztő átlagban bruttó 600 000-800 000 forinttal számolhat, medior szinten 800 000-1 100 000 forintot kereshet, senior szinten pedig már 1 100 000-1 400 000 forint közötti fizetést kérhet.

A vezető fejlesztők ezzel szemben akár 1 250 000 - 2 000 000 forintot is kaphatnak havonta, de a full stack fejlesztők fizetése a 2 100 000 forintos, a DevOps mérnökök javadalmazása pedig a 2 300 000 forintos határt is elérheti.

Még tovább nőhetnek a magyar fejlesztői fizetések

A Bluebird szerint az elkövetkező években a magyar fejlesztői bérek további jelentős növekedésére lehet számítani, miután a COVID szélesre tárta a remote munka lehetőségének kapuját, és mivel ennek következtében minden korábbinál jobban és erősebben kell versengeniük a magyar munkaadóknak is nyugati társaikkal a magyar fejlesztőkért, a fizetések terén is.