Szofverfejlesztő OKJ vélemények, állás
2017-03-06T18:42:19+01:00
2017-03-15T20:11:32+01:00
2022-07-21T14:46:44+02:00
  • Hat nekem egy custom viewet kellett irnom igy junior szinten. Azzal szenvedtem akkoriban. Emlekszem vmi js hasonlo kod volt csak... :) segitseg nuku..
    Konkretabbat nem irhatok :)
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Ja igen, elfelejtettem. Írtátok, hogy a játékfejlesztő cégek itthon főleg mobil appokkal foglalkoznak. Ez programozás szempontjából gáz vagy csak azért, mert maga a projekt kevésbé epik, mint egy 'normális' játék?

    Kis cég, kis projektek, kis bevétel, kis fizetés. Programozási szempontból egy átlag kis cégnél viszont sok mindent fogsz csinálni, ami nem olyan rossz. JF cég az annyiból más, hogy ott már maker eszközöket használnak és gyakorlatilag csak scripteket, vagy blueprinteket fogsz írni, ami annyira nem izgalmas. Külföldi komoly cégnél esetleg majd később kifoghatsz olyat, ahol saját engine-el és editorral dolgoznak és ott már lesznek komolyabb melók.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Az elso x honap, ev az konkretan cumi volt nalam mikor elkezdtem pl androiddal foglalkozni 7 eve. Akkoriban online nem volt annyi anyag mint manapsag

    Use the Source, Luke! - de komolyan, ezt akár tippnek is vehetjük.
    2009-ben Androidoztam én is, és ha valami UI varázslat nem volt világos a hevenyészett vagy akár még nem is létező dokumentációból, de beépített app használta, akkor csak ránéztem a forráskódjára.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Az elobbi neked ment mondjuk bocsi :)
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Az elso x honap, ev az konkretan cumi volt nalam mikor elkezdtem pl androiddal foglalkozni 7 eve. Akkoriban online nem volt annyi anyag mint manapsag, viszont ezert nulla ember volt kb aki ertett hozza, igy rogton kapkodtak utanam. A gond az volt, hogy egy nagyobb hobby project utan rogton az elso munka amit kaptam egy orszagos napilap volt... Hat mondanom se kell abban az idoben 10-12 oraztam, annyira benan ment minden. :) cserebe persze olcso kis junior voltam akit kizsakmanyolhattak anyagilag. 

    Szoval a kezdeti idoszak mindenhol cumi ha nem vagy professional es vert izzadsz majd sztem.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Így elsőre mindenképpen szimpatikusabbnak tűnik a szabadúszó téma, viszont azt hiszem először mégis inkább a céges környezet mellett döntenék. Főleg a munkafolyamatokra való rálátás miatt.

    Teljesen logikus. Még egy hibát kerülj el: nagyon könnyű elcsábulni, hogy már az első naptól maszek munkákat is vállalj, de mégis állj ellen a kísértésnek, mert garantálom neked, hogy minimum az első év a kőkemény tanulásról fog szólni. Ha maszekolsz, akkor ezt nyilván szorozni kell, továbbá gondolom nem vagy robot, és néha aludni is szeretnél, sőt esetleg emberi életet élni is.

    Ha megvannak az alapok (mondjuk 1 év múlva), akkor meg munka mellett el is kezdheted a maszekolást. Így a legkisebb a kockázat, és ideális esetben egy viszonylag sima átmenettel lehetsz dolgozóból vállalkozó. Persze így is lesznek buktatók, de ez már csak ilyen. :)
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Illetve nem igazán érzem magam késznek az üzleti részére a szabadúszó létnek.

    Szabaduszokent sem kell egyedul csinalni mindent. En sem ertek a marketinghez, kerestem olyat aki ert hozza es tarsultunk.

    Illetve biztos szét aggódnám magam, hogy mi van ha nem találok semmi melót

    Miert nem valtasz fokozatosan? (majd amikor valtasz) A mostani foallasu melod mellett estenkent elvallasz 1-2 kisebb projektet es amikor latod hogy tobb van akkor tudsz esetleg keresni egy 4 oras munkat es a masik az ido masik felet kitoltod jatekfejlesztessel amig nem lesz eleg. Sok lehetoseg van.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Ja igen, elfelejtettem. Írtátok, hogy a játékfejlesztő cégek itthon főleg mobil appokkal foglalkoznak. Ez programozás szempontjából gáz vagy csak azért, mert maga a projekt kevésbé epik, mint egy 'normális' játék?
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Húú srácok, hát köszi mindenkinek a sok választ. Tök jó, hogy egy kicsit ráláthattam mindkét oldalra. Érdekes volt nagyon olvasni a hozzászólásokat. A saját tapasztalatai alapján biztos vagyok benne, hogy mindannyiótoknak igaza van. Az én helyzetemre pedig nem láttok rá így pár poszt alapján annyira, hogy konkrét megoldást tudjatok nyújtani. De azért nagyon köszönöm mindenkinek a segítséget! Nagyon tanulságos. :)

    Így elsőre mindenképpen szimpatikusabbnak tűnik a szabadúszó téma, viszont azt hiszem először mégis inkább a céges környezet mellett döntenék. Főleg a munkafolyamatokra való rálátás miatt.

    Illetve nem igazán érzem magam késznek az üzleti részére a szabadúszó létnek.
    Van esetleg valami olyan írás vagy kurzus, amit ezzel kapcsolatban érdemes lehet megnéznem?
    Az adózáshoz nyilván ott van a könyvelő, a kommunikációs készségeim elég jók, viszont marketinghez lövésem sincs sajnos. Illetve az árazásban is biztos, hogy borzasztó lennék.

    Illetve biztos szét aggódnám magam, hogy mi van ha nem találok semmi melót. :D Akkor az ilyen szabadúszó oldalakat felejtsem el. Írtátok a hirdetéseket, erre mennyit lehet érdemes költeni havonta? Vagy a bevételem x%át szánjam erre? Vagy hogy?
    És a megbízókkal mit érdemes kommunikálni? Mármint mennyire engedjek nekik? Mi a legfontosabb, amit magadról kommunikálhatsz szabadúszóként?
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Phd semmihez nem kell, de egy altalanos programozoi karriert pivotolni machine learning kutatasba (amirol szo volt) (es nem masok gondolatainak lekodolasara gondolok) azert nem konnyu. Nem lehetetlen, mert latok ra peldat, de nem konnyu. Ugye mely szakteruleti tudast legkonnyebben a munkahelyen szerez az ember, de oda meg akkor veszik fel, ha ilyet villant... Plane igaz ez egymastol tavol allo teruletekre. Ezert elvileg nem art, ha az ember tudatosan tervezi, hogy mivel szeretne foglalkozni a jovoben. En fiatalon ezt eleg benan csinaltam, foglalkoztam mindennel, amilyen lehetoseg elemtoppant, foleg amit megfizettek, de az utobbi idoben atmenetileg fizetescsokkenest is bevallaltam, hogy szakmailag abba az iranyba menjek, ami erdekel. Es en ugy latom, hogy egy nagyobb lepeshez tobb munkahelyvaltas is kellhet. Pl nalam java programozo -> C++ programozo -> C++ engine programozo volt az utobbi ket lepes, es ugy latom, egy lepesben nem ment volna, meg igy is kellett egy kis szerencse hozza, meg atmenetileg az elso lepesben fizetescsokkenes.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Az en velemenyem szerint a sw fejleszteshez nem kell phd. Kicsit tul van ez misztifikalva. Vagy ertesz hozza es szereted vagy nem. Ha szereted megtanulod. Pont. Az meg h hiszi a piszi. Hol erdekel mit hiszel vagy nem. Tudod hinni mashol kell. :)
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • szerk: PhD
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • 1 nap 24 órából áll. Eldöntheted hogyan osztod be. És minek után nem hiszem hogy nagyobbrészt a szóban forgó szakterületet követed, tanulmányokat, cikkeket* olvasgatva esetleg írva azért ha nem baj, azt mondom hiszi-a-piszi.

    Másrészt el vagy tévedve, ha te ezt lefejlesztetted azért a szakaszáért a folyamatnak már pont nem jár PHD Vagy ha igen, alacsony a léc


    *Tudományos, nem tudományos bulvár
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Nem reprezentatív, de nulla embert ismerek, aki önállóan jutott magas szintre, és több százról tudok (az ismerek szót nem használnám), akik egy cégnél alapozták meg a tudásukat. Szóval első lépesnek igenis kell a céges környezet. Utána viszont nem feltétlenül kell benne ragadni

    Magas szintre jutott abban, hogyan hajtsa végre a céges szabályzatok és előírások alapján a feladatát adott csapatban. Én ezt nem nevezném magas szintű tudásnak, bár nézőpont kérdése, a cég szempontjából valószínűleg az. Ugye még mindig magyar cégekről van szó, nem a NASA-ról.

    Hol? A top cégeknél? Aligha. Még annyit, hogy nem meglepő módon az adott személyen is múlik a saját szerepe. Ha valaki éveket lehúz hibajavításokkal, hát a lelke rajta...

    Pedig minél nagyobb a cég, annál szigorúbbak a követelmények és mondják meg mit és hogyan kell realizálni. Kis cégnél még talán van esély egy kicsit változatosabban dolgozni, több a kis projekt is, nagy multinál eléggé esélytelen főleg egy kezdőnek, mivel ott egy nagy projectet kell görgetni, annak is egy kis részének a részét. Ha nem azt csinálod, amit mondanak, vagy elég hatékonyan, akkor azonnal kitesznek. Nem teketóriáznak, hogy Pistike fiam döntsd el, hogy neked mi tetszik, mitől érzed úgy, hogy te ettől leszel ász programozó és leendő milliomos, ez nem így működik.

    Egyébként száz szónak is egy a vége, szerintem 1 év is elegendő lehet céges környezetben. Nem arra, hogy az illető profi legyen, hanem arra, hogy lásson fejlesztési módszertanokat, verziókövetést, és úgy általában tudomást szerezzen arról, hogy egyáltalán miket is kell tanulnia.

    Ez az egy, amivel egyetértek. Fejlesztési szabályzatot, módszereket, csapatmunkát tanul, ahogy adott cégnél úgy gondolják, semmi több. Aztán, hogy ez mit jelent másutt megint más kérdés, mert ugye ahány cég, annyi féle munkamódszer.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Osszesegeben nekem azert pozitiv tapasztalatom van veluk.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • HR esek pont h semmire se jok.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • En egyetertek veled, de ezt egy HR-esnek magyarazd meg :D
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Hagyjuk mar ezt a PHD, stb-t... Most oszinten en OKJ-vel 2-3 eve olyan cuccot fejlesztettem, amihez kutato fejleszto titulus jart...
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • a kiderülne, hogy te magad sosem dolgoztál cégnél, még kezdetben sem.

    Dolgoztam tobbnel is. Viszont meg kozepiskolaban kezdtem el weblapokat fejleszteni cegeknek, es azota folyamatosan dolgozok vallalkozokent, idonkent pedig alkalmazottkent is dolgoztam mellette.

    De emlékeim szerint, mintha azt olvastam volna, hogy talán devops munkakörben a főállásod mellet csinálsz egy saját projektet

    Nem alkalmazottkent dolgozok backend/devops teruleten hanem vallalkozokent. Ez volt szerintem amire gondolsz:
    "En machine learningel akartam foglalkozni, beszeltem tobb ceggel akik ilyennel foglalkoznak, vagy nem keresnek embert, vagy msc-t de inkabb phd-t kertek. (elotte backend fejlesztessel es devopsal foglalkoztam / foglalkozok) Igy nem maradt mas, csinaltam egy machine learninges termeket es jelenleg ezen dolgozok a backend melo melett."

    Így meg ugye olyan útról adsz tanácsot, amin sosem jártál.

    Reszben, mivel dolgoztam tobb cegnel is, alkalmazottkent es alvallakozokent is de vallalkozokent kezdtem. Mire eloszor munkat kerestem mar volt eleg tapasztalatom hogy a tipikus junior szintet atugorjam.

    Viszont van osszehasonlitasi alapom is mivel az alap tudasomat autodidakta modon konyvbol / gyakorlassal szereztem es el is tudtam vele kezdeni egyedul dolgozni.

    Nem tudhatom biztosan mi lett volna ha a cegeket kihagyom, sokmindent tanultam alkalmazottkent is.

    A legnagyobb nehezseg a penz / uzlet volt nekem, nem a technologia.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • 3 eve lehet meg jo volt...de en raneztem par hete es siralmas:)
    De az a guru se jobb
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Azért nem. A königsbergi orosz-t három éve az upworkon fogtam ki. A jövő héten megyek ki megint Oroszországba.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Az osszes ilyen, upwork, freelancer, stb egy hulyeseg. Olcsojanosok indiaiakkal. A minoseg is olyan lesz..
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Én úgy érzem ezt a témát kiveséztük mindenkivel. Remélhetőleg a kérdező(k) is tudnak döntést hozni.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Na jo UPDATE: mindig cegeknek dolgozok, csak alvallalkozasban... mielott elmennenk egymas mellett.:) de bejarni nem igazan szoktam.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • En meg nulla embert ismerek, aki cegnel lett meno, mert sosem dolgoztam cegnel:DDDD

    Ezzel szemben en zsenialis vagyok:D Es mindent itthon tanultam meg magamtol. Most lehet, hogy csak en vagyok kivaltsagos, atyauristen, de lehet hogy masok is ilyenek. Ki tudja...
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Ugy hogy hirdetsz. En anno Googlen hirdettem, meg csomo hirdetes oldalon. Jott is melo (webesek)

    Vagy keresel bejaros munkat, juniort felvesznek hamar, mert olcso...

    Amugy csak az nem dolgozik, AKI NEM AKAR.

    Egy programozonak mindig lesz munkaja.

    Munkat keresni es talalni konnyu, csak (nagyon) jol fizetot nem konnyu talalni.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Egészen más megvilágításba helyezné ezt a beszélgetést, ha kiderülne, hogy te magad sosem dolgoztál cégnél, még kezdetben sem. De emlékeim szerint, mintha azt olvastam volna, hogy talán devops munkakörben a főállásod mellet csinálsz egy saját projektet. Így meg ugye olyan útról adsz tanácsot, amin sosem jártál.

    Ha rosszul emlékeznék, elnézést kérek.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • elég nagy marhaságnak tűnik egy olyan közegben, ami elképesztően gyorsan változik, és jönnek-mennek a technológiák.

    Azt sokszor talalkoztam olyan ceggel ahol a "junior" nem egy szint, hanem egy szakterulet. Pl, a junior fejlesztonek az a dolga hogy komponenseket hasznaljon / konfiguraljon. Technikailag programozasrol van szo, de programozokent nem fejlodik az ember, nincsenek egyre nehezebb feladatok. Maskepp fogalmazva a junior fejleszto az programozo segedmunkas sok cegnel, keveset kell neki fizetni, cserelheto. Nyilvan minden ceg elorelepesi lehetoseget iger, de egyre kevesbe jellemzo hogy letezik is (amennyire en latom).

    mint kezdőlökést javaslom

    Adhat kezdo lokest is, ha szerencseje van az embernek. Ez nem jelenti azt hogy ez az egyetlen ut. Masreszt a magyar vezetok nagyon nagy resze emberileg nincs olyan szinten hogy egy junior fejleszto rabizhassa a "kezdo lokest".

    Nem is értem, miért kell - már-már szándékos rosszindulattal - félrevezetni a kezdőket.

    Ez nem rosszindulat. Az informatika egy olyan terulet ahol lehetoseg van mas utra, nem muszaj a megszokott rosszat valasztani.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • könnyen megeshet, hogy valaki évekig csak hibajavításokkal foglalkozik, vagy csak a felületen apró változtatásokkal

    Még annyit, hogy nem meglepő módon az adott személyen is múlik a saját szerepe. Ha valaki éveket lehúz hibajavításokkal, hát a lelke rajta...

    Egyébként száz szónak is egy a vége, szerintem 1 év is elegendő lehet céges környezetben. Nem arra, hogy az illető profi legyen, hanem arra, hogy lásson fejlesztési módszertanokat, verziókövetést, és úgy általában tudomást szerezzen arról, hogy egyáltalán miket is kell tanulnia.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Most nincs (vagy inkább sincs) kedvem üres köröket futni, se rejtvényt fejteni... Bármint is jelentsen az 1 év tapasztalat tízszer megszerzése, elég nagy marhaságnak tűnik egy olyan közegben, ami elképesztően gyorsan változik, és jönnek-mennek a technológiák.

    Másrészt, nyilván nem kerülte el a figyelmed, hogy a céges környezetet, mint kezdőlökést javaslom (akinek tetszik, az persze maradhat is). Nem is értem, miért kell - már-már szándékos rosszindulattal - félrevezetni a kezdőket.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
Tetszett amit olvastál? Szeretnél a jövőben is értesülni a hasonló érdekességekről?
abcd