Simán lehet ide ki outsource-olt munka. A bruttó 800k-1'000k az még mindig jóval kevesebb, mint pl egy Svájci/Német/Osztrák stb.. szoftverfejlesztő bére, de még az időzóna stimmel..
Mondjuk annyira nagyon nem lehetnek tisztában a hazai piaccal, ha csak 2+év az elvárt tapasztalat egy ilyen fizuhoz.. (de ennek csak örüljünk, zárkózzanak csak fel a hazai cégek!)
Gondolatkisérlet: Öreg jutalékos fejvadász vagy (szenyior ájtíí rekultivátor) akinek kellenek a CV-k, mert az az ő kis kertészete, abból van a napi betevője. Hogyan fog gyorsan sok, könnyen értékesíthető jávás cv-t begyűjteni? Feldob egy olyan kívánatos hírdetést, amire a legtöbb jávás rá tud ugrani. Még a határon túliak is.
Ha 50-100 cv bejött, akkor kezdődhet a nemesítés: Teló kézbevesz: -"Van meló, de másik, másutt, "picit" kevesebbért, de az is tutijó és persze vissza nem térő alkalom.....
Ha már egy két palántát ki tud ültetni, megvan a gyereknek a fa alá a pléjsztésön.
• The person will play a hands-on role in Java development of customized enterprise applications
• We
are seeking someone with a keen interest in application usability, an
appreciation for quantitative programming skills, experience with
test-driven development practices
• The person will play a hands-on role in Java development with an innovative attitude and own ideas
Requirements
• Bachelors Degree in Computer Science or related discipline. Masters Degree preferred.
• 2+ years of software engineering experience on the Linux platform.
• 2+ years of experience with (Java, JSP, XML, XHTML, JDBC, IceFaces, Spring, Hibernate, WebSphere Application Server, JBoss, DB)
• Excellent communications skills and English fluency
• HUNGARIAN LANGUAGE SKILL IS NOT NEEDED!