Experienced Java developer

Experienced Java developer
2013-07-30T16:24:17+02:00
2013-07-31T13:26:18+02:00
2022-10-23T13:40:38+02:00
  • Egyébként a céget sem lehúzni akartam.

    Nem véletlenül jelentkeztem én is, szívesen dolgoztam volna ott. Az arculat meg a projektek érdekes (legalábbis amit én hallottam). De hát a sors nem így adta.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Mondom: viccelek

    Szilvi_CXN: Azt feltételeztem, hogy emiatt azért nem rúgnak ki.
    Mindenesetre sokat leírtál a cégről, thanx!
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • @gabi95: Nem egyetlen HR-esen múlik az, hogy milyen gyorsan folyik le egy interjú. Látszik semmi közöd nincs az egészhez ;) Jah igen, mert te olyan nagy banner vállalkozó vagy, el is felejtettem. :D:D

    @ExhibitPitman: Nyilván a HR-es nem szándékosan várat meg néhány jelentkezőt. Egy pillanatig sem hibáztattam őt. :)

    A legtöbb cégnél alapból kell várni 1-2 hetet, aminek oka, hogy nehéz közös időpontot egyeztetni a kollégával. Ergo adódik, hogy nem a HR-es lusta. Egyébként nyilván a rendszer a hibás (ahogy kedves Szilvi is mondta), szerintem ez nem alibi.

    Csak fel szerettem volna hívni a figyelmet arra, hogy ennyit - szerintem - már rossz ha várni kell. És nem csak a felvételiző szemszögéből nézve.

    Mentségükre szóljon, hogy nyáron nehezebb összeegyeztetni egy interjút, illetve sokan nyaralásukat töltötték (talán épp Szilvi is).

    Ergo a rendszer hibájára akartam utalni. Das ist alles.

    Szerk.:
    @gabi95: Nem állt szándékomban kirúgatni, és csak téged minősít, hogy ezen egyáltalán elgondolkodtál és ezen elszórakozol.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • "Megnyugtatok mindenkit, hogy emiatt nem fogják megszüntetni a munkaviszonyomat. :)"

    @iKrisztian91: Ezt buktad
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Dolgoznak sales, tanácsadói és fejlesztői területen dolgozó kollégák más országokban is, a központ itt van Budapesten, nagyjából 80-90 fővel.

    Magyar családi vállalkozásból nőtte ki magát a cég egy középvállalattá, mely főleg nemzetközi piacra dolgozik. Ezért is alapvető fontosságú az angol nyelv használata.

    Krisztián hozzászólása teljesen helytálló a folyamatok gyorsaságával kapcsolatban, és ezért is igyekszünk változtatni a jelenlegi rendszeren, és minimalizálni az időben elhúzódó kiválasztások számát.

    Személy szerint tisztában vagyok azzal, hogy mindez mekkora hátrányt jelent a megfelelő szakemberek kiválasztásánál, hiszen egyértelmű, hogy a gyorsaság itt elemi fontosságú.

    Bár én foglalkozom (egyedül) a toborzással és kiválasztással, de a szakmai döntést mindig az adott csapat hozza meg, így esetenként nekem is várnom kell a végleges válaszra.

    Ezekről a problémákról tudnak a közvetlen kollégáim is, és együtt dolgozunk a fejlesztésen. Megnyugtatok mindenkit, hogy emiatt nem fogják megszüntetni a munkaviszonyomat. :)


    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Te tényleg frankón ki akarod rúgatni a csajt? Jól nyomod, hajrá, csak így tovább!
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Viccnek szántam amúgy.
    A HR-es viszont, nem örül hogy lelustáztad nyilvánosan, ha a főnöke látja ezt és megkérdi, kell valami alibi, pl. a rendszer hibája.
    Üzleti szempontból ok, amit írsz.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Abszolút nem erről van szó.

    Csak sok vállalat igyekszik minél hamarabb letudni ezt a folyamatot (többször is tapasztaltam 2 hét alatt teljes lefutást). Egyszerűen nem mindenki teheti azt meg, hogy elutasítson egy jó ajánlatot, azért hogy ESETLEG majd kapjon jobbat. Talán pont ezért érdemes gyorsítani a folyamatot.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Mutasd a teljes hozzászólást!
  • bikóz it's coool, yeah man.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Ha nem multi, akkor itt miert vannak vilagszerte telephelyek?

    Contact us << ChemAxon - cheminformatics platforms and desktop applications

    Amugy ha nem multi...akkor miert kell angolul levelezgetni? Ez a perverzio?

    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Na látod, a rendszer a hibás.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Kedves Hozzászólók!

    A ChemAxon Kft. egy teljesen magyar tulajdonú vállalat, nem multinacionális cég.

    A lassú válaszadás, az elhúzódó kiválasztási folyamatok nyilvánvalóan nem festenek pozitív képet, ez teljes mértékben érthető. Elnézést kérek, amennyiben valaki hosszú várakozásra kényszerül emiatt.

    Igyekszünk fejleszteni és bővíteni a kiválasztási és toborzási rendszerünket, ami időigényes folyamat.

    Megértésüket köszönjük szépen!

    Üdvözlettel:

    Szentpéteri Szilvia


    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Egy multinal ez teljesen atlagos. Lassan mozgo lomha allat.
    Igy a multik csak elvetve jutnak jo szakemberhez...De egy multinak nem is biztos, hogy kell jo szakember...
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Fúrogatunk, fúrogatunk?
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Nem szeretném lehúzni a céget, és nem is áll szándékomban ezt tenni azzal mit írok, de:

    Talán pont veled e-maileztem, ő is Szilvi nevű hölgy volt. Nem tudom milyen adminisztratív problémák vannak a cégnél, de a jelentkezéstől számítva másfél hónap után hívni be potenciális kollégákat nem túl előnyös. Így nehéz lesz kollégát találni, főleg jót. Hiszen őket hamar elkapkodják. ;)

    Erre tessék figyelni. Építő jellegű kritikának szántam.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Location: Graphisoft Park, Budapest, Hungary

    About the job: ChemAxon is planning to extend its License development team with an experienced Java developer in full time.

    Your tasks will be:

    *Design, implement and refactor test legacy components written in Java SE
    *Communicate and cooperate with other teams
    *Technical support

    Experience, skills and knowledge you should bring to us:

    *BSc or higher degree in computer science or related field
    *Systems thinking, knowledge of basic mathematical concepts and complexity analysis of algorithms
    *Java programming skills (least 3 years working experience)
    *Experience on large code base (several million lines)
    *Experience with tools like Eclipse, JUnit, Ant and SVN
    *Good command of English

    Extras that we would appreciate:

    *TDD
    *J2EE/javatech
    *Experience in refactoring OO programs
    *Basic knowledge in software testing
    *Understanding design patterns and UML diagrams

    Experience, skills and benefits we can give to you:

    *Competitive salary in an innovative and continuously improving company
    *To be a part of a young, creative and progressive team
    *Pleasant and homely atmosphere: leisure and recreation area, playing corner for children, flexible working hours, training packages, English lessons, yearly user conference with social programs
    *Everyday use of English in a multicultural environment
    *Creating cutting edge technology in cheminformatics
    *Working with agile (Scrum/Kanban/XP) methodologies
    *Ability to work with global Top500 client companies including GSK, Thomson Reuters, Novartis, Boehringer Ingelheim, Abbott, Pfizer, AstraZeneca, Bristol-Myers Squibb, Eisai amongst others

    How to apply:
    Please send your application in English to: jobs@chemaxon.com
    Mutasd a teljes hozzászólást!
Tetszett amit olvastál? Szeretnél a jövőben is értesülni a hasonló érdekességekről?
abcd