Junior programozót keresünk (JAVA)

Junior programozót keresünk (JAVA)
2012-09-04T10:44:32+02:00
2012-09-17T13:47:02+02:00
2022-10-24T19:00:33+02:00
  • Tudod a legtöbb cég a kevés bérigényt a nagy hozzáértéssel/szaktudással akarja párosítani...

    Junior=Annyit fizetnénk mint egy juniornak
    2-3 év=Legyen hozzáértése és tapasztalata :)

    2-3 év alatt az sem kizárt, hogy szeniorrá válik szerintem az ember.
    Főleg ha az egy területen/frameworkben koncentrálódik a tapasztalat.
    De hiába vagy szenior, ha teljesen új frameworkben kell alkotnia az embernek.
    De szerintem a junior/szenior topicot itt kb 1000* megvitattuk már it :D
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Tisztelt Hölgyem/Uram!

    Jelentkezni szeretnék az Ön által meghirdetett álláslehetőségre.

    Polyák Róbert
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • a pályakezdő az 0 év. A junior szerintem inkább 1 év lenne, de ahogy öregszem egyre több. Már láttam olyan 4-5 éves tapasztalattal rendelkező junior álláshirdetéseket is. Tudod, a lényeg, hogy sose légy senior, mert ahogy öregszel, úgy lesz egyre több tapasztalatra szükséged, hogy egyáltalán junior maradhass...
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Hogy jön össze a junior státusz a 2-3 év gyakorlattal? Akkor micsoda a pályakezdő???
    Mutasd a teljes hozzászólást!
  • Junior programozót keresünk csapatunkba 2-3 év Java tapasztalattal.

    Elvárás:
    - Legalább 2-3 éves Java/SWING fejlesztési tapasztalat.
    - Egyetemi, vagy főiskolai végzettség.
    - Szilárd programozás-módszertani alapok.
    - Önállóság, precizitás, csapatmunka.

    Előny:
    - Jártasság ügyviteli szoftverek fejlesztésében.
    - Angol nyelvtudás (két nyelvűek a programok).
    - Linux, PostgreSQL és hálózati ismeretek.

    Bővebb információt privátban.
    Mutasd a teljes hozzászólást!
Tetszett amit olvastál? Szeretnél a jövőben is értesülni a hasonló érdekességekről?
abcd